Nuestra Corporación presentó su primer Reporte de Sostenibilidad, desarrollado bajo el concepto «Diseñar, Construir e Impactar». Este documento representa la culminación de medio siglo de compromiso con Guatemala y marca el inicio de una nueva era centrada en la sostenibilidad integral.
El reporte consolida los avances, metas y resultados alcanzados en las dimensiones ambiental, social y de gobernanza (ASG) durante 2024, adoptando los estándares del Global Reporting Initiative (GRI).
«Me llena de orgullo presentar este primer Reporte de Sostenibilidad, que reafirma cómo la sostenibilidad se ha convertido en un eje fundamental de cada proyecto que emprendemos y destaca nuestro compromiso con las mejores prácticas internacionales», expresó nuestro Fundador y Presidente, el arquitecto Ernesto Ruiz Sinibaldi.
Nuestro impacto operativo
Durante 2024 logramos entregar más de 250,000 metros cuadrados construidos y diseñamos más de 690,000 metros cuadrados adicionales, demostrando nuestra sólida capacidad técnica y operativa. Estas cifras reflejan tanto nuestro crecimiento como la confianza que depositan nuestros clientes en nuestra calidad y profesionalismo.
Nuestro compromiso con el bienestar se materializó en iniciativas que beneficiaron a más de 2,000 colaboradores. Este esfuerzo fue reconocido con la certificación Great Place to Work, validando la cultura organizacional basada en confianza, respeto y sentido de pertenencia que hemos cultivado.
Adicionalmente, nuestro edificio corporativo obtuvo la certificación como «Espacio Amigo de la Lactancia Materna», subrayando nuestro compromiso con la equidad de género y el apoyo integral a las familias de nuestros colaboradores.
Nuestra responsabilidad social y compromiso comunitario
La dimensión social revela nuestro compromiso con el desarrollo comunitario guatemalteco. A través de programas sociales, más de 600 personas se beneficiaron directamente de iniciativas orientadas al fortalecimiento comunitario y mejoramiento de la calidad de vida.
Nuestro programa de voluntariado corporativo alcanzó 690 horas de participación activa, representando el espíritu solidario de nuestra cultura organizacional. Realizamos la XIII edición del Torneo de Golf AICSA-Celasa Open en beneficio de la Asociación Esperanza Juvenil, y brindamos apoyo a proyectos de infraestructura del Hospital de Obras Sociales del Santo Hermano Pedro.
Nuestra innovación ambiental y sostenibilidad
En el ámbito ambiental, establecimos un precedente al diseñar y construir el primer hotel en Guatemala certificado bajo el estándar EDGE (Excellence in Design for Greater Efficiencies). Este logro nos posiciona como pioneros en construcción sostenible.
Impulsamos iniciativas de economía circular, incluyendo el uso de acero con atributos de sostenibilidad para reducir la huella de carbono de nuestros proyectos. Nuestras jornadas de reforestación resultaron en la siembra de más de 1,200 árboles, contribuyendo a la recuperación de ecosistemas locales.
Fortalecimiento de nuestra gobernanza corporativa
Fortalecimos la gobernanza mediante la actualización de nuestro Código de Ética y Conducta Corporativa, la consolidación de comités técnicos especializados y la implementación de un canal ético que garantiza transparencia en nuestras operaciones.
«Creemos firmemente que las empresas tienen un papel protagónico en la transformación de nuestras sociedades y estamos decididos a asumir esa responsabilidad con seriedad y visión de largo plazo», concluyó Javier Ruiz, nuestro CEO.
Nuestra Estrategia de Sostenibilidad AICSA 2025-2030 establece una hoja de ruta ambiciosa, alineada con nuestro propósito superior: «Contribuir al desarrollo de Guatemala con soluciones que transforman vidas». Este reporte marca el inicio de un compromiso renovado hacia un futuro más sostenible para Guatemala.
